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公司舉行中層管理崗位競聘會

作者： 時間：2018-02-07 00:00:00 訪問次數：人

       2月1日，公司在五樓會議室舉行中層管理崗位競聘會。本次競聘共涉及集團公司5個部門的6個副職崗位。經過前期報名、資格審查，共有15名主管級人員參加了本次競聘。
       集團公司黨委書記、董事長秦春雨擔任主評委，公司領導班子成員、各部門負責人和公司職工代表擔任評委。參加競聘人員進行限時競職演說，評委根據競聘者表現現場打分。公司將按照德才兼備的原則，根據得分情況，對競聘人員的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，根據競職演說、近兩年績效考核成績及與競聘崗位的適配度，最終確定競聘上崗人員。
       本次競聘從方案制定、組織報名、資格審查、競職演說各環節都嚴格按照上級對國有企業人事安排的有關要求進行，堅持客觀、公正、公平、公開原則，讓公司內有想法、有辦法的員工脫穎而出，將公司“活力、合力、魅力”的團隊理念和“創新、創業、創造”的工作理念發揚光大，把公司競爭理念與合作理念有機融合，為公司選人用人樹立了良好導向。